«Рельеф-Центр» – социально ответственный работодатель: поддержка семей и развитие корпоративной социальной политики

В рамках реализации социальных обязательств с июля 2024 года в компании введены дополнительные меры поддержки сотрудников, планирующих рождение детей. Размер единовременной выплаты при рождении ребенка зависит от стажа работы и количества детей в семье и может достигать 500 000 рублей.

Корпоративная социальная политика «Рельеф-Центра» включает также программы здоровья и питания и возможности для активного отдыха – спортивные клубы.

Как отметил губернатор Рязанской области, подобные инициативы соответствуют принципам социально ответственного бизнеса.

«Рельеф-Центр» подтверждает статус надежного партнера, совмещая бизнес-эффективность и устойчивое развитие с заботой о благополучии персонала.